Vous avez des besoins en recrutement ?
Certains de vos salariés pourraient être concernés par une mobilité professionnelle ?
La reconversion professionnelle des salariés dans des métiers d’avenir (métiers traditionnels ou émergents en forte tension) est une réponse sûre, qualitative et pérenne aux besoins de votre entreprise.
En finançant la reconversion professionnelle des salariés, Transitions Pro PACA accompagne votre entreprise dans ses besoins en compétences et solutions RH.
Un parcours de reconversion professionnelle a toujours pour origine une motivation profonde :
Monter son projet, rencontrer des professionnels du métier visé pour être sûr de son choix, faire sa demande de financement, partir en formation parfois durant 24 mois… Même si le salarié est accompagné tout au long de son parcours, rien ne serait possible sans sa mobilisation permanente pour mener à bien sa transition professionnelle.
A l’issue de sa formation, un salarié qui obtient son diplôme ne peut être pleinement épanoui qu’en concrétisant son projet professionnel, et pourquoi pas dans votre entreprise ? Riche de ses nouvelles compétences et de son parcours, sa motivation n’est pas son seul atout !
En plus de ses nouvelles compétences, le salarié reconverti a dans ses bagages ses années d’expérience . Il connaît les codes et s’intégrera facilement à votre culture d’entreprise.
