Couverture rapport d'activité 2020 - Transitions Pro PACA

2020 fut une année singulière, marquée par la fin du Fongecif mais surtout la création de Transitions Pro PACA, où nous avons construit un modèle nouveau et dynamique, tout en capitalisant sur les acquis de l’ancien, et en faisant face aux 1ères fois, avec succès :

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Le nom de notre nouvelle structure, « Transitions Pro », reflète bien, à la fois, cette année d’adaptations, mais également une forte implication sur les projets individuels portés par les salariés dans l’esprit de la loi de 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et sur les spécificités de notre territoire. Cela se traduit notamment dans le choix de nouvelles priorités pour favoriser les demandes de salariés dont l’emploi est menacé, ou dont la santé ne permettrait pas de tenir jusqu’à la retraite, mais également des salariés au statut précaire : CDD, intérim, temps partiel contraint, ainsi que les projets visant une transition écologique, énergétique ou numérique.

2021 marquera notre souhait de consolidation de nos missions et de nos actions, en lien avec un soutien collectif aux enjeux sociétaux et économiques, en étant impliqué, avec nos partenaires, à apporter des réponses aux besoins professionnels des actifs sur le territoire régional. C’est dans ce cadre que nous aborderons, notamment, le nouveau dispositif « Transitions Collectives », espace important de synergie partenariale, favorisant la mobilité professionnelle des salariés

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