Comment puis-je me faire accompagner pour identifier les emplois fragilisés au sein de mon entreprise ?

Pour toute entreprise, votre opérateur de compétences (OPCO) peut vous accompagner tout au long de votre démarche. De l’établissement de la liste des emplois fragilisés dans l’entreprise à la négociation de l’accord, jusqu’au dépôt de votre demande de prise en charge auprès de Transitions Pro, votre OPCO reste l’interlocuteur de référence pour l’ensemble de vos démarches.

Vous ne connaissez pas votre OPCO de référence  ? Retrouvez-le en vous munissant de votre numéro de Siret et rendez-vous sur ce lien

Vous pouvez également solliciter une structure de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) afin qu’elle accompagne et informe vos salariés collectivement puis individuellement sur le dispositif.

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