Si cette période peut-elle aussi se dérouler à distance, les mêmes modalités que ci-dessus s’appliquent.

Dans le cas contraire,

  • 1. Soit vous pouvez réorganiser le planning de formation pour poursuivre la formation à distance pendant la période de confinement et reprogrammer la période de stage à l’issue de la période de confinement.
  • 2. Sinon, les personnes en CDI retournent dans leur entreprise d’origine. Les personnes sans contrat de travail bénéficient du maintien de leur rémunération
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