Que se passe-t-il pour l’employeur dans le cas où l’organisme de formation organise ses formations à distance ?

Si la formation est maintenue, mais à distance, Transitions Pro PACA continue de rembourser les éléments de salaires, tel que cela vous a été notifié lors de l’acceptation du dossier.

Dans ce cas, que se passe-t-il pour la période de stage pratique  ?

Si cette période peut-elle aussi se dérouler à distance, les mêmes modalités que ci-dessus s’appliquent.

Dans le cas contraire,

• 1. Soit votre salarié peut bénéficier de la réorganisation du planning de formation pour poursuivre la formation à distance pendant la période de confinement et reprogrammer la période de stage à l’issue de la période de confinement.
• 2. Sinon, votre salarié doit réintégrer votre entreprise mesures que celle-ci a mises en place dans le cadre du COVID-19 (poursuite d’activité avec mesures de précaution/gestes barrières, télétravail, chômage partiel, arrêt maladie pour garde d’enfant de moins de 16 ans…).