Quels sont les motifs de report d’un Projet de Transition Professionnelle ?

Si l’absence de votre salarié peut nuire au bon fonctionnement de votre entreprise, ou si plusieurs de vos salariés demandent simultanément une absence pour suivre un projet de transition professionnelle  :

• dans un établissement de 100 salariés et plus, le pourcentage de salariés simultanément absents au titre du congé de transition professionnelle ne peut dépasser 2  % de l’effectif total  ;
• dans un établissement de moins de 100 salariés, le congé de transition professionnelle ne peut bénéficier qu’à 1 seul salarié à la fois.