Oui. Il s’agit d’une décision relevant du Ministère du Travail  :

«  En cas d’impossibilité d’organiser l’accueil au sein d’un organisme de formation, lorsque le salarié effectue son projet de transition professionnelle pendant la durée de son contrat de travail (CDI ou CDD), il doit faire une demande de retour anticipé auprès de son employeur, de manière temporaire pendant la période de fermeture étant donné que le contrat est suspendu, l’employeur doit réintégrer le salarié au sein de l’entreprise.  »

Questions-réponses du ministère du travail pour la Formation professionnelle des salariés, alternants et personnes en recherche d’emploi mis à jour le 19 mars 2020  : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/20200319_qr_fpc_coronavirus.pdf

Questions-réponses du ministère du travail mis à jour le 26 juin 2020  : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/covid-19-qr-projet-transition-professionnelle.pdf 

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