Changer de métier c’est bien, changer pour un métier qui recrute c’est encore mieux ! Transitions Pro PACA s’engage chaque jour en faveur de l’employabilité des actifs afin de guider les reconversions professionnelles vers des métiers d’avenir et à fort potentiel de recrutement. C’est pourquoi, en partenariat avec les OPCO, Transitions Pro PACA lance une série de webinaires consacrés à la découverte des métiers porteurs. Vous souhaitez connaître les métiers qui recrutent en région PACA ? La liste des métiers porteurs est disponible sur notre site et régulièrement mise à jour.
Réalisé en janvier 2022 auprès de 1 600 actifs français en partenariat avec l’institut d’études CSA, le baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo a pour objectif de connaître leur opinion à l’égard de l’orientation et de la formation professionnelle en France, mais aussi leur perception relative à l’accompagnement, au CPF et aux perspectives de reconversion professionnelle, auxquelles ils sont ou seraient susceptibles d’être confrontés. Vous trouverez les principaux enseignements ci-dessous.
Changer de métier c’est bien, changer pour un métier qui recrute c’est encore mieux ! Transitions Pro PACA s’engage chaque jour en faveur de l’employabilité des actifs afin de guider les reconversions professionnelles vers des métiers d’avenir et à fort potentiel de recrutement. C’est pourquoi, en partenariat avec les OPCO, Transitions Pro PACA lance une série de webinaires consacrés à la découverte des métiers porteurs. Vous souhaitez connaître les métiers qui recrutent en région PACA ? La liste des métiers porteurs est disponible sur notre site et régulièrement mise à jour.
Les résultats de l’enquête nationale 2021 sur les salariés ayant suivi un dispositif Projet de Transition Professionnelle (PTP) ont été dévoilés sur le tout nouveau site de l’Observatoire des Transitions Professionnelles (OTP).
Un outil plus performant
Le site de l’OTP a vocation à évaluer et objectiver la performance ou les résultats du réseau des Transitions Pro. Il contribue ainsi à éclairer les débats internes et publiques.
Entièrement transformé et résolument dynamique, il retranscrit les résultats de l’enquête nationale sur le parcours des salariés en reconversion en décrivant 3 états : leur situation initiale au moment de la demande de formation, la formation suivie, et leur situation postérieure 6 mois après la formation.
Plus intuitif, il permet de générer facilement des graphiques, d’affiner et préciser la recherche grâce des filtres de tri (par régions, métiers de départ, formations suivies, métiers visés…) puis d’exporter les données.
Le travail de collecte des données est ainsi facilité et accessible à tous, pour les salariés comme pour les acteurs de la mobilité professionnelle, qui disposent de données quantitatives et qualitatives pour mieux accompagner les salariés en reconversion.
Les chiffres clés au niveau national
L’étude des 3 stades de transition des salariés ayant obtenu le financement de leur PTP permet toujours de porter un regard éclairé sur le résultat de l’action du réseau des Transitions Pro.
Dans un contexte économique compliqué pour les salariés ayant suivi un dispositif PTP et étant diplômés depuis 6 mois en pleine crise sanitaire :
89 % des salariés ont réalisé leur transition ou sont sur le point de la terminer et 82 % des salariés ayant réalisé leur transition estiment que leurs conditions de travail se sont améliorées.
À noter un faible taux d’abandon (11 %) alors que la crise sanitaire battait son plein !
Comme vous le savez, la question des transitions professionnelles est au cœur des enjeux politiques actuels. Cette enquête d’ampleur nationale a aussi pour objectif de nourrir et éclairer les débats.
Pour découvrir la totalité des données issues de cette enquête, rendez-vous sur le nouveau site de l’Observatoire des Transitions Professionnelles : www.observatoire-transitions-professionnelles.fr
Ensemble, plus que jamais nous sommes des partenaires d’avenir.
Certif Pro, la tête de réseau des Transitions Pro possède désormais son propre site internet. Vous y retrouverez l’ensemble de ses missions et prises de parole, sa gouvernance, mais aussi l’actualité du réseau et l’équipe permanente.
Un nouveau pas dans la reconnaissance de Certif Pro
Ce nouveau site institutionnel illustre une étape de la structuration de Certif Pro avec toutes les associations Transitions Pro, tout en permettant d’identifier l’association et son rôle auprès des Transitions Pro, ainsi que celui du portage des certifications CléA et CléA Numérique, dont le site est maintenu.
Une ressource supplémentaire illustrant le dynamisme partenarial
Enfin, ce site réaffirme le rôle de Certif Pro en tant qu’outil des partenaires sociaux au service des socles de compétences et des transitions professionnelles.
Changer de métier c’est bien, changer pour un métier qui recrute c’est encore mieux ! Transitions Pro PACA s’engage chaque jour en faveur de l’employabilité des actifs afin de guider les reconversions professionnelles vers des métiers d’avenir et à fort potentiel de recrutement. C’est pourquoi, en partenariat avec les OPCO, Transitions Pro PACA lance une série de webinaires consacrés à la découverte des métiers porteurs. Vous souhaitez connaître les métiers qui recrutent en région PACA ? La liste des métiers porteurs est disponible sur notre site et régulièrement mise à jour.
En 2021, le réseau des Transitions Pro ont validé 20 273 dossiers de Projet de Transition Professionnelle. Plus de 20 000 personnes qui ont sauté le pas et ont changé de métier pour changer leur vie.
Le plus dur quand on change de métier, c’est surtout d’y croire. Pour aider les salariés, Transitions Pro facilite la reconversion en finançant à la fois le salaire et les frais de formation. Chacun peut alors changer de métier sereinement et sans risque.
Un mini-site a été lancé à l’occasion de cette campagne : changerdemetier.transitionspro.fr
Ce site regroupe une présentation des métiers qui recrutent le plus en France, aborde les idées reçues sur la reconversion et accompagne les salariés dans leurs démarches.
Et vous, quand est-ce que vous changerez de métier ?
En France, plus de 3,39 millions de personnes ont recours à l’emploi à domicile. Avec le vieillissement de la population, les professionnels des services à la personne ont de l’avenir et le secteur recrute sur de nombreux métiers. Aide aux personnes âgées, aide à domicile ou encore éducateur spécialisé : le secteur du service à la personne recrute en région PACA et Transitions Pro est là pour accompagner votre reconversion professionnelle vers ce secteur.
En 2021, des milliers de personnes ont pu bénéficier des dispositifs gérés par Transitons Pro PACA. Des centaines de Validation des Acquis de l’Expérience ont été validées, des milliers de certifications CléA ont été délivrées tout comme des milliers d’attestations en vue d’un projet de Démission-Reconversion. Le dispositif des Transitions Collectives a été inauguré et propulsé partout en France et des milliers de personnes ont vu leur vie changer grâce au Projet de Transition Professionnelle.
La Commission Paritaire ne se reposera pas en 2022 et poursuivra ses efforts en direction des actifs pour permettre à chacun d’être libre de choisir son avenir professionnel. Cet avenir se construit ensemble, c’est pourquoi Transitions Pro PACA est plus que jamais un partenaire d’avenir pour chaque projet de reconversion professionnelle.
La Commission Paritaire, la Direction et toute l’équipe de Transitions Pro PACA vous souhaitent une très bonne année 2022.
Transitions Pro Paca ferme ses portes du 24 décembre au 03 janvier.
Toute l’équipe vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année et vous donne rendez-vous en 2022 pour poursuivre vos projets de transition professionnelle.
En attendant n’hésitez pas à vous inscrire à nos webinaires prévus à la rentrée.
