Être formé

Être formé
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) vous permet de suivre une formation certifiante pour changer de métier ou de profession.
Cette formation peut être réalisée sur ou en dehors de votre temps de travail. Votre salaire et vos frais pédagogiques peuvent être pris en charge sous certaines conditions.
Vous souhaitez changer de métier ou de profession et réaliser une formation certifiante ? Vérifiez les conditions d’ouverture de droit avant de vous lancer :
Je suis en CDI ou Intérimaire
Vous devez justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
En tant qu’intérimaire, vous devez avoir travaillé 1600 heures au cours des 18 derniers mois (exemple : 1600 heures uniquement comme maçon).
De plus, parmi ces 1600 heures, 600 doivent avoir été effectuées dans l’entreprise de travail temporaire ou groupe d’entreprises de travail temporaire où s’effectue la demande.
Je suis en CDD
Vous justifiez d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs, ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois (sauf contrats spécifiques).
Je suis intermittent du spectacle
Vous justifiez d’au moins 24 mois d’ancienneté et de 220 jours de travail ou cachets répartis sur les 60 derniers mois, à la date du départ en formation. Vous devez également remplir les conditions d’ancienneté suivantes :
Le Projet de Transition Professionnelle est un dispositif de financement auquel peuvent prétendre les salariés ; mais l’accord de financement n’est pas acquis et dépend du budget alloué.
Étape 1 : J’ai clarifié mon projet
Avant de me lancer, je m’assure
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) peut être une aide précieuse pour faire des choix avisés (quel métier, quelles compétences, quelle formation, où la trouver ….). Retrouvez toutes les informations sur le CEP sur son site officiel.
Étape 2 : Je m’informe sur les différents moyens de financement
Le PTP n’est pas le seul dispositif de financement existant. D’autres piste comme le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise ou Pro-A par exemple peuvent être plus adaptées à votre projet. Pour y voir plus clair, rendez-vous sur le site du gouvernement ou auprès d’un conseiller.
Étape 3 : Je réalise les démarches nécessaires
Toute demande doit être déposée complète (les volets de la demande de financement + les documents obligatoires) pour être recevable. Dans le cas contraire la demande est « non conforme » et ne sera pas présentée à la Commission d’instruction.
Un document listant les motifs de non-recevabilité est à disposition dans les documents utiles en bas de page.
Étape 4 : Ma demande est présentée à la Commission d’instruction
La demande de financement est analysée et calculée pour être présentée à la Commission d’instruction. Cette commission appuie ses décisions sur :
Si la demande de financement est refusée il peut y avoir une procédure de recours gracieux. La démarche est expliquée dans la FAQ.
Si mon dossier est validé, le financement concernera tout ou partie :
1 demande sur 3 est susceptible d’être financée, il est nécessaire, quand le projet le permet, d’envisager un plan B. Les conseillers en évolution professionnelle peuvent vous aider à envisager une autre solution.Si mon dossier est refusé, je peux faire une demande de recours. Vous trouverez les modalités d’une demande de recours dans la FAQ.
L’État, via l’organisme France Compétences, fixe d’une part un socle commun de priorités nationales permettant d’évaluer le caractère prioritaire de votre projet. D’autre part, il fixe des priorités régionales pour tenir compte de leurs spécificités des besoins en emploi, en compétences et en qualifications sur le territoire. En PACA, les projets liés à la transition écologique, la transition numérique et la transition énergétique sont valorisés.
Ces priorités concernent :
Votre profil
La transition professionnelle se destine en priorité aux salariés dont le statut est le plus précaire. Votre projet est donc favorisé quand :
Votre formation
Une formation cohérente, adaptée à votre parcours, qui tient compte de vos acquis et dont la recherche de solutions de financement a été optimisée est valorisée. La prise en charge s’adresse donc en priorité :
Votre emploi
Un Projet de Transition Professionnelle est tourné vers l’avenir. Pour garantir votre avenir professionnel, trois priorités sont établies :
Accédez à votre tableau de bord pour vous inscrire à la plupart de nos services, déposer ou récupérer des documents.
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